Calculadora de Costes de Rotación IT
La fuga de talento es cara. Calcula los costes ocultos de reclutamiento, onboarding y pérdida de productividad al reemplazar personal clave.
Perfil del Rol IT
Comisión habitual de una agencia de selección sobre el salario.
Tiempos de Reemplazo
Suele ser de 60 a 90 días en roles de ciberseguridad o sistemas avanzados.
Días hasta que el nuevo empleado es 100% autónomo y productivo.
Pérdida por Empleado
Cuota Mensual Equivalente
DILUIDO A 12 MESES
Desglose de Costes Ocultos
Según la Society for Human Resource Management (SHRM), sustituir a un empleado cualificado cuesta en promedio entre el 50% y el 200% de su salario anual, sumando reclutamiento, pérdida de negocio e ineficiencia temporal.
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